1月7日，长安汽车针对近期网络流传的 “取消年终奖” 不实信息发布官方声明，明确该消息与事实不符，公司已依据 2025 年经营业绩制定并推进相关激励计划，切实保障员工合法权益。
声明显示，长安汽车 2025 年整体经营保持稳健发展态势。此前披露的产销数据显示，公司全年累计销量达 291.30 万辆，同比增长 8.54%，创下近九年销量新高，连续六年实现同比正增长。其中新能源汽车销量突破 110.9 万辆，同比增长 51%，海外市场销量 63.7 万辆，同比增长 18.9%，两大板块均创下历史最佳成绩。依托新央企赋能与五大品牌矩阵协同发力，公司在新能源、智能化领域的技术突破与市场拓展为经营稳健提供了坚实支撑。
长安汽车在声明中强调，公司始终重视员工激励机制建设，已根据年度经营实绩和既定激励标准，有序落实年度激励方案。作为长期坚持多层次激励体系的企业，长安汽车此前已推出限制性股票激励计划、项目现金跟投、递延奖金等多项激励措施，覆盖数千名核心骨干与员工，形成了与企业长远发展深度绑定的利益共同体。此次推进的 2025 年度激励计划，正是这一体系的延续与落地。
对于网络谣言造成的影响，长安汽车明确表示，此类虚假信息已干扰公司正常经营秩序，损害品牌声誉。公司将依法对编造、传播不实信息的相关主体采取追责措施，坚决维护自身合法权益。这一立场也契合当前汽车行业整治网络乱象的整体态势，近期已有多家车企遭遇类似虚假信息困扰，相关部门正加大力度打击恶意造谣、诋毁企业的违法违规行为。
